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国内金融行业人才需求现状
在中国“入世”后,国内金融机构面临着多方面对金融人才的争夺,特别是外资银行与国内银行重点争夺高级管理人才,那些业务经验丰富、实际能力强、取得国际化职业资格的高级人才成为争夺的目标。根据中国国家统计局的全国各行业的平均薪资统计来看,目前国内各行业的平均薪资为4.2万元/年,而金融行业的平均薪资则高达8.1万元/年;作为国内重点的金融中心城市:北京、上海的金融行业从业者的平均薪资已超过17万/年,是国内平均薪资的4倍之多!以国内的金融中心上海为例,根据上海 “十二五”规划,上海建设国际金融中心共需要32万金融人才,而目前实际从业人员为23万,尚有9万人才缺口。从现有的人才结构看,具有领军地位的高端人才可以靠引进,更多的负责具体项目的中坚力量则需要本土来培养。
(数据来源:中国国家统计局http://www.stats.gov.cn/tjsj/ndsj/2012/indexch.htm )
我的青春在哪里发光?-传统文凭时代已过,**金融企业更关注新人的综合素质!
目前2013年作为应届大学生的“史上最难就业年”,超过699万名毕业生遭遇就业寒冬,一边是企业难以找到符合标准的人才,一边是应聘者忙于观望。面对一降再降的就业率,大学生就业究竟路在何方?高顿财经通过对各大知名金融企业的人力资源总监的调查显示:目前企业在招聘方面,已经从传统的学历单方面的评估,已经转向学历、职业资格证书、知名金融企业实习经历的综合评估认定。
高顿财经大学生投行精英计划
“高顿财经大学生投行精英计划”是国内**,也是**一个针对大学在校学生,以“第二专业”辅修的学习方式,通过全球金融投资领域最权威的认证“美国特许金融分析师CFA”、全球金融风险管理业最权威的认证“美国金融风险管理分析师FRM”的课程学习,辅以全球金融名企实训为核心教学内容进行的金融精英培养计划,助力大学生成为未来金融业内的行业精英!
学习收获
课程优势
荟萃全球名师,合璧中西战略 聆听高端讲座,扩展行业人脉
**课程设置,细分金融专业 绑定职业证书,学习一举多得
重视实践环节,课堂实战演绎 铸造金融专才,一流职业服务
精英同窗汇聚,专业交流平台 突破传统学制,全面财务支持
学习安排
大学生可在四年的学制内,通过寒暑期集训、长线周末课程、远程网络课程等灵活的课程安排完成全部CFA、FRM的教学任务。
高顿财经大学生投行精英计划 | |
课程时间 | 学习计划 |
第一年 | CFA一级课程内容 |
第二年 | CFA二级课程内容 |
第三年上 | FRM Part1课程内容 |
第三年下 | FRM Part2课程内容 |
第四年 | CFA三级课程内容 |
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