毕业后的你，是否依然坚持学习？是否在努力让自己变得更好？

 

　　高顿君今天给大家介绍一位努力拼搏的小姐姐的成长历程：

 

　　毕业后的义无反顾

 

　　毕业至今，至今已有5年多。此前，于佳在家乡一家小型的券商工作了几个月，加上年终奖来算大概月薪8K出头，有着良性的上升空间，但是后来还是义无反顾的投向了魔都上海。

 

　　自从2012年，她应邀来上海游玩，见识了上海的繁华，就暗暗下定决心以后一定要来上海工作。

 

　　然而毕业后，这个决定却遭到家人的反对，作为独生子女的她，父母实在不忍心她去外地工作，但是在家乡工作几个月后，她还是决定来到上海。

 

　　2014年的大年初二，过完年，于佳花了好久的时间，甚至差点上演苦情戏，于佳最后终于说服了家人，承诺去上海发展个两年就回来。谁知，一去5年。

 

　　别人毕业后的五年交出的成绩单是朝九晚五、月薪8K，而她交出的成绩单是CFA+CPA双证，事业上升，年薪60W。以下是她的分享：

 

　　从四大到投行，目标感是坚持的源动力

 

　　走金融这条路，其实最开始的时候我是没有想到的。大学在某普通的211高校就读，虽然学的是经济系，但因为某些机缘巧合的原因，大三时在德勤实习了一段时间，那时候觉得体验还好，即使是加班也没有那么难熬，再加上四大的平台也不错，毕业后就选择进了四大。

 

　　现在很多人似乎对四大有一种误解，总觉得四大的门槛越来越低，实力却依然被神话。但你要知道，这个平台中有很多你所不知道的牛人，他们可能是手握CPA、CFA、ACCA、FRM等等几大证书、知识横跨法律、财会、金融、风险等领域的大神，也可能是未来某世界500强企业的CFO。

 

　　CFA考试分为三个级别，每个级别的考试内容不同，需要的资料教材也就不同，高顿君整理了一些CFA资料（三个级别的都有），你们可领取之后自己找到相对应的学习。》》领取新版CFA学习资料
 

 

　　而这些，坦白讲，这是我觉得现在很多大学生，甚至是职场人最缺少的东西。与其花时间吐槽别人的实力，不如去想想自己想做的到底是什么。

 

　　所以那个时候我也开始思考，如果有一天四大这个围城圈不住我了，自己的实力能不能去投行工作。

 

　　其实投行的要求很高，这个我知道，但是我觉得更难的就是没有给自己设定一个职业目标，这样就失去了自己的源动力。那个时候拿着月薪7K的工资，用月薪12K的努力，做着月薪20K的梦，其实想想还是比较庆幸的。

 

　　有了目标以后，自己就会想做很多有针对性的工作，四大第二年开始接手IPO项目，第三年尝试自己独立带团队，最忙的时候两个月没有休息，每天的睡觉时间只有5个多小时。

 

　　很多人觉得自己没有目标，其实最简单的办法就是回头看看自己的工资单或者是银行卡余额，你也许不知道十年后想做什么，但是当下把工资从5K变成8K，绝对不是很难的事情。

 

　　没有好的学历，就用经历和证书去弥补

 

　　工作中很多人最在意的肯定是学历，但我想说的是，学历绝对不是你比别人弱的最主要的原因，尤其是现在这个变化很快的时代，没有好的学历，用经历和证书去弥补，完全是有可能的。

 

　　大学时，身边很多人都在包装自己的简历，想办法找一些更好的实习。在这里给大家多啰嗦几句，如果你学历稍有欠缺的话，在大学期间要想办法多找一些世界500强的实习，哪怕自己一分钱不赚，还要倒贴路费和饭费，这都是一条不错的途径。越往后你就会越发现，这个实习经历是比学历还要重要的一张名片。

 

　　至于考证，更是一件目的性比较强的事情。

 

　　在四大工作，CPA是必须要考的，这是唯一拥有审计签字权的证书，没有CPA的四大人就像没有翅膀的鸟，飞不到更高更远的地方，这个比喻我觉得大家应该能更好地理解。

 

　　而CFA被称为“华尔街的入场券”，在金融方面的作用和含金量想必也不用多说。而且，CFA对大多数金融人来讲真的可以算是王牌。目前我国已经是世界第二大经济体，十几亿人口的消费大国，但是CFA持证人才6千多人，所以无论是银行还是投行券商，都会非常青睐CFA持证人。

 

　　所以，如果你想在四大发展或者是事务所发展的好，CPA是必须要考的证书，如果你想从事务所向更加专业的金融领域转变，那再去考一CFA证书，对自己的职业道路会有很大的帮助。

 

　　没有人的考证之路是容易的，能做的就是坚持

 

　　四大人考CFA/CPA的状态更多的时候就像又经历一次高考，每天晚上加班到凌晨，然后抽空看一两个小时的书，早上七点起床再看一个小时的书，然后赶地铁去上班。如果想考出双证的话，要吃的苦会更多。

 

　　所以我觉得，考证前首先要明确自己的目的是什么。

 

　　有些人的工作能力和理论能力其实很高，考证只是为了要一个能力证明，或者是一块敲门砖，那么就应该带着目的性，用最快的速度去考证。

 

　　还有一些人，学历不高，自身实力也不强，考证一方面是为了给自己一块敲门砖，但最主要的目的还是提升自己的实力，让自己有能力去做难度更高的工作，也给自己多一些的职业信心。对这类考生来讲，考证之路就会更长更难。

 

　　但无论哪种目的，想拿下CPA和CFA，或者是其他一些ACCA、FRM之类的证书，最好的办法就是坚持。

 

　　我考CPA用了两年时间，考CFA用了两年时间，中间有一年的重叠期，也算是在三年内考出了两本证书。每天把CPA课程当做综艺节目一样看，几乎成了家常便饭，生活也从大学的上课、实习、玩，变成了工作、加班、考CPA、CFA，甚至在临考前反复进行机考练习，模拟考试环境以此来锻炼自己的考试心态，虽然CPA、CFA备考的那段时间很辛苦，但很多事情就是这样，当你经历过之后再回头去看，就觉得那些心酸也不过如此。

 

　　考证不等于高薪，但高薪离不开考证

 

　　其实，现在90后高薪的人不少，只是因为所谓的“你的社交圈都是和你水平差不多的同龄人”，所以不少人觉得拿到高薪是一件很难的事情。

 

　　在我看来，无论一个人的职业理想有多摸不透，但职场毕竟是现实的，考证路上的一点一滴付出，都会折成现金把价值藏在你的工资单里，这也是为什么越来越多人喜欢用薪资去衡量一个人的价值的原因。

 

　　在考CPA和CFA这条路上，我一直都是辩证的看待这两本证书的作用的。对于月薪5K的人来讲，这张证书或许只值1K，对于月薪10K的人来讲，这张证书的价值会上升到3K，但是对于月薪5W的人来讲，这张证书的价值就会上升到2W。

 

　　所以考证不等于高薪，但通往高薪的路上，考证绝对是能直接证明自己能力的一条捷径。先明白自己想要的到底是什么，然后让努力配得上自己的野心，才有可能把自己觉得不现实的，变成自己工资单上显眼的数据。

 

　　2016年8月份（6月份考，8月底出成绩），于佳通过了CFA三级，此时于佳仍未换工作，加上内地的券商工作经验，于佳共计积累了4年多一点的投资相关工作经验，刚好满足申请CFA持证的要求。同时，经过2年职场的熏陶，于佳在领域内工作的资历已经颇深，在行业内小有名气，工资更是涨到了年薪35万港元。

 

　　2017年2月，于佳提出了离职，很有趣的是，离职申请书上写的理由是：

 

　　世界那么大，我想去看看。

 

　　说到这里，朋友告诉我，他很好奇于佳的领导看到这个报告的时候是什么表情，但是于佳没有多说，只是神秘地微笑。

 

　　2017年3月，于佳凭借拿到的CFA证书加上数年的工作经验，成功拿到投行的面试通知，共两轮。第一轮是两位经理电话面试，第二轮是去公司面试，一个副总裁（VP）和两个执行董事（ED）面试。全程纯英语。

 

　　公司面试的那天，副总裁（VP）问她：What do you think is the meaning of life？

 

　　于佳沉默了一会，回答：Live as you want。

 

　　最后，于佳通过了面试，成为投行的Analyst，薪资75万港元。

 

　　“这是一个新起点，我不会止步于此”，于佳说。

 

　　今年1月，于佳订婚，薪资也涨到了85万港元，她漂泊的灵魂，终于在职场和情场的成功中有了归宿……

 

　　“她总是轻描淡写她背后付出的努力，但是我知道她一定付出的比我想象的多。”朋友说。

 

　　希望你们，终有一天，也能做到：Live as you want。