好消息！中国国际金融股份有限公司（中金,03908.HK，601995.SH）招人啦！招聘岗位包括投行、财富管理、资产管理、私募股权投资等多个板块。

 

　　

 

　　其中，基金投顾研究员招聘需求如下，要求具有公募基金研究相关工作经验，熟练使用Python、持有CFA证书优先。

 

　　工作职责：

 

　　1、参与公募FOF组合的构建与管理，包括投资策略的制定、资产配置和底层基金投资决策、投资组合调仓、绩效和风险分析等

 

　　2、负责跟踪市场走势，参与构建宏观经济分析和资产配置策略研究框架

 

　　3、参与公募基金的研究筛选、评估尽调、业绩分析和日常监控，维护基金库的构建

 

　　4、负责组合策略宣讲和信息披露，做好前台业务推广人员的培训和客户路演

 

　　5、完成******交办的其他工作

 

　　任职资格：

 

　　1、国内外******院校本/硕学历，具备金融、经济或理工科等相关学科背景

 

　　2、具有公募基金研究相关工作经验，具有CFA资格者优先

 

　　3、擅长数据的整理和分析，具有量化研究经验者优先，熟练使用Python、MATLAB等数据分析工具

 

　　4、具有******的语言与文字表达能力，善于沟通

 

　　5、对工作具有高度主动性和责任心，细致负责，有良好的团队协作意识和能力

 

　　中金这次还放出其他几十个岗位，不乏PE Investment officer这类多金岗位，涵盖了ASAVP等多个岗级，适合不同从业年限求职者选择合适自己职级的岗位。

 

　　CFA考试三个级别考察点不一样，每一级别都需要花费一定的时间、精力，使用CFA备考相关资料辅助学习；总结各级别CFA备考资料供CFA考生使用》》领取新版CFA学习资料

 

　　同时，如果你今年刚毕业，也可以申请中金的校招渠道。目前中金放出了很多补招岗位，适合应届生及时捡漏，在春招上多一个就业选择机会。

 

　　

 

　　去中金，有钱！

 

　　谈到招聘，岗位薪资和福利待遇是避不开的话题。而今天的招聘公司中金的薪酬水平可谓是让人大开眼界。年薪千万奖金百万在这家公司都成为了真实存在。

 

　　那在揭秘薪资之前，我们先来看看究竟是家什么样的公司能发得起这么多钱，具不具备可信度。

 

　　中金公司（中国国际金融有限公司）成立于1995年，是中国******家中外合资投资银行，一直致力于提供高质量金融增值服务，建立了以研究为基础，投资银行、股票业务、固定收益、投资管理和财富管理全方位发展的业务结构。

 

　　其背景雄厚，曾屡次获得“中国******投资银行”“******影响力研究机构”荣誉，业务遍及全球。2020年11月2日，中金公司以“601995”的股票代码正式发行上市，成为第14家“A+H”上市券商，上市首日，中金高开20%报34.54元/股，随后便火速触及44%的涨停上限。

 

　　这说明投资者市场对中金的市值判断是很高的，对这家公司的未来发展也非常有信心。未来发展不可限量。

 

　　

 

　　而且实力雄厚的中金并没有为了照顾股东权益就大力压榨员工劳动力。相反，它们很乐于给员工发钱。根据2020年十大券商人均薪酬情况统计，中金稳占榜首，上半年人均薪酬高达62.68万，可以说是把中信证券39.74万、招商证券38.38万、华泰证券34.78万等数据狠狠地甩在了后头，难以望其项背。

　　

 

　　另外，在网上搜索中金的薪酬信息，网友们的回答在数字上虽然因为岗位不同有所浮动，但基本上传达的观点和信息都保持惊人的一致——“中金薪资也太高了吧”，年终奖随便都是十几个月起步，14年甚至拿到了48个月，遇到行情好的时候能在北京买套房那种。

 

 

　　高顿君实名羡慕，这就是传说中的金融有钱人吧。照这个趋势来看，这次招聘岗位的薪资肯定也非常不错。

 

　　所以有应聘跳槽需求的同学，真的要好好关注中金这类行业头部的公司。从他们的岗位需求中找到自己的应聘机会或者说找到自己的职业发展规划。毕竟，能发48个月薪资年终奖的公司，真的很罕见！

 

　　哪些人去中金更容易?

 

　　讲完了薪酬福利，我们进入下一个******：想进入中金这等******多金还有良心的公司，具备哪些能力才更有可能在面试中被HR/leader选中呢？

 

　　首先打个假！此前，网上一直流传着一份中金Target school名单，清北复交和哈耶普都在列，但HR表示其实公司内部并没有这样的list。中金喜欢的是综合能力强的candidate，主要会考察以下几点：

 

　　①中金招人更看重******学历

 

　　中金最看重candidate的******学历，所以本科背景一定要好，如果本科只是一般的二本******，就算研究生去了哥大，前台部门几乎也是没戏的。

 

　　②会******考察实习经历/过往经验的相关性

 

　　中金HR和面试官在浏览简历时，会非常看重实习经历/过往经验的相关性，因为这代表了你是否有胜任相关工作的能力。具体来说，不同部门的要求也不一样：

 

　　投资银行部：喜欢本科学理工、研究生学金融经济会计的学生，投行相关实习也是必备项；

 

　　股票交易部：******有一些量化方面的经验，同时提前学点Python、R语言也很比较有优势；

 

　　研究部：经济学、理工科背景，再加上金融相关的实习经历，如果只是单纯理工科学生，可以尝试考CFA。

 

　　而且值得一提的是，中金的summer intern的录取比率大概是20:1，前台部门summer intern拿return offer的几率也在60%以上，海外学生可以多关注project intern，录取率和含金量也非常高。

 

　　③英语能力越高越好

 

　　无论笔试还是面试，都会考察英语水平，这对留学生来说有一定的优势。不过海外同学的英语水平要求会更高，尽管不会让你拿出证明，但你的雅思至少要7分，托福必须在100分以上。

 

　　除此以外，中金在招人时还会看GPA分数、GMAT成绩、CFA证书通过情况等，因为每年投递简历的人都是以万为单位，所以会在每一个考察项中择优录取。

 

　　看了这3大考察******，有些同学就被吓退，连简历也不敢投，心想要求高了点自己肯定没戏了。错了！不试试怎么知道自己不行呢？这些考察******会根据应聘者的平均水平上下浮动，也许今年的候选人不咋样呢，矮子里面拔头筹，你反而超级棒。

 

　　另外，记得趁早网申提高通过率，往年很多同学都会赶在网申截止日期前提交简历，那时简历过于集中，导致HR的工作量非常大，根本不可能特别去关注你的简历，所以******是提前修改好简历尽早提交。

 

　　在有笔试的情况下，一定要记得提前准备，从网上或者某宝上搜索中金笔记试题，多练几遍，这东西就像是提前抱佛脚，肯定比两手空空仅凭着过往的积累有保障。

 

　　其次，最烧脑的群面，其实有方法可循。群面中有很多角色可以担任，假如没有当上leader，也可以当收尾者和计时者，相对于角色来说，把握好每一次发言机会才是最重要的。

 

 

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