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CFA和FRM工作前景和薪资待遇哪个好?

来源:高顿 责编:admin 2017-08-03 10:27

  CFA和FRM哪个找工作的范围更广?

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CFA薪资待遇
 
  CFA和FRM就业前景对比:
 
  CFA对于找工作的帮助相较于FRM更广。
 
  国外:
 
  在国外,并不是像国内一样,证书越多越好,而是定位的有效。
 
  CFA几乎是给专门从事投行、投资、基金类从业者用的,而在国外这类工作并不是说考个CFA之类的就能找到,这类工作普遍来看门槛较高,特别是对******有硬性要求,几乎清一色必须是常青藤才行,私募基金类要求就更高了,可以说如果你是这类******,考个CFA肯定是加分项,如果不是,就当普及金融知识也好。对于对冲基金,考CFA几乎无用,他们比较喜欢名校物理、计算机博士。
 
  国内:
 
  总体来说证书越多越好,证书越多敲门砖越硬吧。从敲门砖的硬度和广度以及认知度来讲,我个人认为CFA肯定是大于FRM的。但是总体来说,目前国内的金融市场及风控体系,并不能很好的跟CFA、FRM所学到的知识体系所对接,我觉得这两个证书作为敲门砖的作用比实际应用更大,但是随着中国金融市场越来越开放,跟国际越靠越近,CFA、FRM的价值将越来越体现。
 
  而CFA的应用范围在国内广度就大多了,不过对于多数金融机构的多数部门,CFA起的也仅仅是敲门砖和补充金融知识的作用,比如说银行的普通岗位之类的与投资、行业分析不太相关的行业,基本很难再应用CFA考试里的知识了。
 
  证书本身对于就业并不是决定性的。但是基于很多考生参加考试的初衷正是就业或者转行,所以如果一定要选一个对就业帮助更大的证书的话,那肯定是CFA。在美国找工作的网站上,如果以FRM为关键词搜索职位有5个对应结果的话,那么搜CFA就会有至少100个。
 
  CFA和FRM在国内的含金量如何?
 
  说起FRM和CFA接触过的人都会非常仰慕,FRM和CFA是金融行业认可度很高的证书,FRM和CFA持证人也是金融圈非常稀缺的人才。但是就两个证书在国内的含金量,大家还不是很清楚。接下来高顿CFA小编给大家介绍一下FRM和CFA在中国含金量。
 
  FRM和CFA在中国含金量
 
  CFA在国内的含金量
 
  拥有全球金融高含金量证书的CFA考试在国内的知名度已经很高了,它是证券投资与管理界的一种职业资格认证,由美国投资管理与研究协会(CFAI)授予。自CFA考试进入中国后,CFA每年的报考人数在成倍的增长,仅今年6月份的考试,报考人员已经达到近5000人。但是考生通过率很低,据了解CFA在全球的认证通过率是五分之一,在中国这个比例更低。
 
  鉴于CFA考试的正规性、专业性和权威性,其资格在全球金融领域内受到广泛的认可,成为银行、投资、证券、保险、咨询行业的从业通行证。CFA证书持有者包括世界知名金融投资机构的******工作人员,薪资也相当可观,CFA在美国年薪多在20万美元左右。相关数据显示,CFA持证人在国内的含金量也很高,从整个国内金融人才市场看,目前**金融人才报价已在百万元以上,而一般中级人才在30万至50万元。
 
  CFA职业发展方向:企业内部的金融工作、商业银行、信用卡、风险投资(venture capital)、股票经纪人(broker)、股票交易员(trader)、股票分析师(Equity Analyst)、Sell-side的销售人员、收购和兼并与股票发行、私募资本(private equity)、投资组合经理(portfolio manager)。
 
  FRM在国内的含金量
 
  FRM在风险管理界内还是小有名气的,在金融危机之后,金融风险管理是越来越受重视。可能有人会说,拥有知识和考证并非相同,仅仅是为了考证而学习知识,到头来还是无法改变现状,虽然风险管理岗位的缺口比较大,如果不去争取,多的是名校统计,金融工程专业毕业,或者有很深的背景的人才来取代你。机会常有,若果没能及时抓住良机,你还是那个平凡到尘埃的那个你。FRM这张证书本身就******含金量,得到华尔街和众多欧美******金融机构、大型公司风险管理部门以及各国政府监管层和金融监管部门的认同;它也是一张金融风险管理领域的最为权威的认证;也是从事跨国机构风险管理部门的必要条件。国内自然不必说也有相当高的认可度。近几年国家在政策上也有大力支持。
 
  据美国劳工局的统计来看,美国的金融风险管理师的平均年薪在10万美元左右。在中国,风险管理师的年薪大约是30~50万。
 
  很多考生对于该考FRM还是CFA比较纠结,小编认为,可以根据自己今后的职业规划来选择。如果真的难以取舍也可以两个证书一起考。同时报考两个证书学习压力比较大,所以要选择合适的课程来辅助学习。高顿CFA\FRM双证班,专门针对想同时备考CFA和FRM的考生所研发,根据优良学习方案模型,量身定制精细学习方案的服务系统,按照不同学习阶应该达到的阶段性学习目标,为其制定具有针对性的精细学习方案。

CFAFRM薪资待遇

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